Cheffe / Chef de projet

MEWEM (Mentoring Program for Women Entrepreneurs in Music Industry) encourage les femmes et minorités de genre de l’industrie musicale à entreprendre et à affirmer leur leadership.
Fondé en 2018, ce programme pionnier vient répondre aux enjeux de diversité dans l’industrie musicale, notamment dans les postes à responsabilités, mais également aux problématiques de précarité, en contribuant à la pérennisation de structures.

missions

Sous la responsabilité fonctionnelle de la Présidente et en collaboration avec la Directrice Générale, le·a chef·fe de projet contribue à la mise en œuvre et au développement des actions de l’association. Iel coordonne les projets portés par MEWEM, veille à leur bon déroulement et participe à leur évaluation. Iel contribue également à l’animation du réseau et à la visibilité des actions menées par l’association.

• Programme de mentorat : coordination opérationnelle du programme, gestion logistique, casting, candidatures, calendrier, accompagnement des binômes, bilans …
• Communication : élaboration et mise en œuvre de la stratégie, animation des réseaux sociaux, coordination des prestataires, rédaction des newsletters, veille sectorielle …
• Événementiel : coordination et suivi logistique des événements de l’association (Talks, MEWEM CAMP, clôture, rencontres professionnelles, etc.), en collaboration avec des prestataires
• Animation du réseau : participation à l’animation de la communauté MEWEM, suivi des adhérent·es et développement de ressources à destination du réseau, en collaboration avec une prestataire
• Vie asso : participation à l’organisation des Conseil d’Administration, Assemblées Générales, et temps forts de l’association.
• Représentation : participation à des groupes de travail et rencontres en lien avec les enjeux d’égalité et d’entrepreneuriat dans la musique. Dans le cadre de ses missions, la personne sera amenée à représenter MEWEM sur des événements.

Profil recherché

Savoir-faire

• Expérience en gestion de projet, coordination ou développement de projets, idéalement dans le secteur culturel, associatif ou de l’économie sociale et solidaire.
• Intérêt pour les enjeux d’égalité, de diversité et d’entrepreneuriat.
• Une connaissance de la filière musicale constitue un atout.
• Une expérience associative, entrepreneuriale ou bénévole sera particulièrement appréciée.

COMPÉTENCES

• Maîtrise de la gestion de projet (coordination, planning et suivi budgétaire)
• Capacité à coordonner de multiples interlocuteur·ices et à faire avancer les projets collectivement
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques (la maîtrise d’outils de création graphique est un plus).
• Excellente expression écrite et orale en français ; bonne maîtrise de l’anglais.
• Créativité : force de proposition pour les scoutings de profils, les ateliers, thématiques, nouveau formats, etc.
• Capacité d’adaptation et de gestion des aléas.

Savoir-être

• Rigueur, organisation, méthode
• Bonne capacité d’organisation, d’adaptation, d’anticipation et de réactivité
• Excellent relationnel, diplomatie, sens du collectif
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives
• Capacité à faciliter les échanges et à accompagner des dynamiques de groupe

DEUG, BTS, DUT, DEUST, Licence, licence professionnelle, DUT, Master, diplôme d’études approfondies, supérieures spécialisées, ingénieur, Licence, licence professionnelle, DUT

prise de fonction le 21 septembre 2026