Assistante / Assistant Reporting des ventes

WAGRAM Stories est une maison de production artistique indépendante, opérant dans la musique, le spectacle, le cinéma, la création audiovisuelle et l’édition de livres. Elle offre à ses artistes des perspectives uniques de développement et d’expression.

Nos labels : Cinq7 (Philippe Katerine, Sam Sauvage, Solann, Julien Granel…), Chapter Two ( Tiken Jah Fakoly, Luiza…), 3ème Bureau (-M-, Suzane, Fatoumata Diawara…), W Lab (Corneille, BigaRanx…), Belem (Lucky Love…), etc

Missions

Sous la responsabilité du Sales Analyst, vous serez en charge de l’administration des ventes physiques et digitales, et réaliserez un certain nombre de reportings en lien avec nos sorties et nos activités commerciales.

Reporting et études commerciales

• Suivi démarrages de projets stratégiques : consommations physiques + digitales par clients
• Reporting du CA Physique mensuel par enseigne
• Reporting des abonnés streaming et de leur consommation
• Reporting spécifique par DSP
• Analyses de streams et/ou CA sur artiste, projet, titre, suite aux demandes spécifiques de labels
• Bilan annuel Wagram
• Préparation de présentation pour séminaire commercial

Administration des ventes

• Ventes physiques
  • Production et envois des tops ventes hebdomadaires enseignes
  • Mise à jour des bases de ventes hebdomadaires, livraisons et retours
  • Suivi des opérations physiques : réalisation d’études des taux de consommation par enseigne
• Ventes digitales
  • Production et envois des ventes hebdomadaires du catalogue Wagram par projet et par titre
  • Gestion et intégration des états financiers mensuels fournis par les plateformes : réception et archivage, relances clients, intégration dans notre système, coordination avec le service comptabilité

Profil recherché

Savoir-faire

• Maîtrise avancée d’Excel et aisance avec les outils informatiques
• Bon niveau d’anglais

Savoir-être

• Attrait pour les chiffres et analyses
• Capacités d’organisation et rigueur

prise de fonction le 31 août 2026

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d’environ 1 an à pourvoir à partir de fin août 2026.

Rythme alternance 4/5e – disponibilité le lundi et vendredi en entreprise.