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Chargée / Chargé de communication

Site Dynamo

Fondée en 2004, l’association DYNAMO est structurée en 3 pôles :

  • Accompagnement : l’accompagnement et le soutien à la professionnalisation des artistes régionaux,
  • Territoires(s) : le développement culturel des territoires et la circulation des artistes en Hauts-de-France,
  • Création & Diffusion : le soutien à la création et la production régionale via Dynamo spectacles

Missions

  • Proposer une stratégie de communication de l’ensemble des activités de l’association• Elaborer le plan de communication et le rétroplanning des différents projets de l’association
  • En lien avec la responsable administrative, établir et assurer le suivi du budget de communication
  • Concevoir et gérer la diffusion des supports physiques et numériques : externes (affiches, flyers, visuels, vidéos web…) et internes
    (bilan d’activités, dossiers artistiques…)
  • Assurer les liens avec les prestataires (illustrateur·ices, graphistes, imprimeurs, presta web…)
  • Gérer les sites internet de l’association (actualisation, référencement, évolutions)
  • Concevoir les newsletters et mettre à jour leurs bases de données
  • Gérer les réseaux sociaux (création et diffusion des contenus, campagnes marketing)
  • Analyser les indicateurs de performance et évaluer les outils
  • Représenter la structure lors des évènements publics ou professionnels
  • Divers : veiller aux demandes d’autorisations spécifiques (droit d’auteur, autorisation image etc..), agendas culturels en ligne

Profil recherché

Savoir-faire

  • De formation supérieure (minimum Bac + 3)
  • Expérience d’un ou deux ans sur un poste similaire
  • Permis B indispensable (véhicule de société à disposition)
  • Maîtrise des outils bureautiques et de PAO fortement appréciée (suite office et adobe ou équivalent)
  • Maîtrise du français et excellente expression orale et écrite
  • Compétences digitales (réseaux sociaux, back office et Brevo)
  • Compréhension des enjeux et évolutions de la communication et des technologies

Savoir-être

  • Dynamique, très bon sens du relationnel, appétence pour les relations publiques
  • Cultivé·e, créatif·ve et curieux·se
  • Sens de l’organisation, des priorités et capacités à gérer plusieurs projets simultanément
  • Capacité à travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie
  • Bonne connaissance du milieu culturel et sensibilité pour la musique et les concerts

Licence, licence professionnelle, DUT

Conditions

  • CDI Agent de maitrise – Temps partiel – selon la grille de salaires de la CCNEAC – Groupe 5
  • Temps de travail : 24h/sem, temps partiel ajustable à 28h à négocier selon profil et disponibilité
  • Rémunération échelon 1 : 1355,56€ bruts mensuels (salaire de référence pour 35h/sem : 1991,44€ bruts)
  • Travail régulier en soirée et les week-ends, déplacements.

prise de fonction le 1er septembre 2026

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