Chargée / Chargé de mission – pratiques chorales & inclusion

Cadence est une association qui œuvre pour le développement et la structuration des pratiques collectives de la musique en amateur par le soutien et l’initiative de projets, la formation, l’accompagnement et la mise en réseau des acteurs du territoire régional. Le pôle musical intervient auprès d’un large public, en de nombreux endroits où la musique peut se pratiquer collectivement. Son domaine d’intervention se situe à la croisée des pratiques artistiques en amateur, de l’éducation artistique et culturelle et de l’enseignement artistique.
Pour la réalisation de son projet, Cadence bénéficie du soutien de la DRAC Grand Est, de la Région Grand Est et de la Collectivité européenne d’Alsace.

Dans le cadre du développement de ses activités et de la saison 2026/2027, Cadence renforce temporairement son équipe et recherche un·e chargé·e de mission en appui à la direction et aux chargé·es de projets, spécifiquement dans les domaines des pratiques chorales et de l’inclusion.

LES MISSIONS DE CADENCE

• Former les publics
• Accompagner les initiatives et les projets de territoire
• Concevoir et mettre en œuvre des actions artistiques
• Animer des réseaux et tisser des liens entre les acteurs
• Observer les pratiques et partager l’information

Missions

Placé·e sous l’autorité de la directrice, le/la chargé·e de mission participera à la coordination et à la mise en œuvre opérationnelle d’actions prévues dans la saison 2026/2027.
Le poste comporte notamment un volet consacré aux actions liées aux pratiques chorales et à l’inclusion, avec une implication particulière dans l’organisation de formations et de rencontres professionnelles. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de travail collectif, de proximité et de coopération avec les acteurs du territoire.

• Coordonner la mise en œuvre de formations professionnelles inscrites à la saison 2026/2027, en lien avec les intervenants et les partenaires ;
• Participer à la préparation et à l’organisation des rencontres professionnelles ;
• Apporter un appui à la direction et aux chargées de projets dans la mise en œuvre opérationnelle des actions ;
• Contribuer à la dynamique de réseau autour des enjeux liés à la pratique chorale et à l’inclusion ;
• Assurer le suivi des différentes étapes des projets : préparation, logistique, communication, accueil des participants et intervenants, bilan ;
• Participer au suivi administratif et financier des actions, en lien avec l’administrateur et l’assistant administratif.

profil recherché

• Formation supérieure en gestion de projets culturels, médiation culturelle ou domaine équivalent
• Bonne connaissance du secteur musical et, idéalement, du chant choral
• Intérêt pour les pratiques musicales amateurs et leur développement
• Intérêt pour les enjeux liés à l’accessibilité et à l’inclusion
• Connaissance des politiques publiques de la culture appréciée
• Capacité à organiser et coordonner plusieurs projets en parallèle
• Aisance relationnelle et goût pour le travail partenarial
• Capacité à travailler en équipe et à s’inscrire dans une démarche collective
• Qualités rédactionnelles et bonne expression orale
• Capacité d’adaptation et réactivité
• Permis B

expérience recherchée

Expérience souhaitée dans la conduite de projets artistiques et culturels (poste ouvert aux jeunes diplômé·es)

prise de fonction dès que possible
Rémunération selon groupe E de la Convention Collective Éclat
Lieu
Strasbourg (67)
Adresse postale du recruteur
Cadence, pôle musical régional

CV et lettre de motivation à adresser à Laure Mercoeur, directrice
Les candidatures seront étudiées au fil de l’eau et les candidat·es retenu·es seront convié·es à un entretien dans les locaux de Cadence à Strasbourg.

Travail possible certains soirs et week-ends
Déplacements fréquents en région

CDD de 6 mois à temps partiel (50%)